تتجه منصة "نتفليكس العالمية" إلى كسر أحد أكثر نماذجها الإنتاجية ثباتًا، عبر اتفاق جديد مرتبط بفيلم سينمائي من بطولة بن أفليك ومات ديمون، يتيح للممثلين وطاقم العمل الحصول على مكافآت مالية إضافية مرتبطة بأداء الفيلم.
وتأتي هذه الخطوة الفريدة من نوعها، عبر شركة الإنتاج أرتيستس إكويتي، وتمثل تحولاً في سياسة "نتفليكس" المعتمدة على الأجور المسبقة فقط، وتفتح الباب أمام مقاربة جديدة لتعويض صنّاع الأفلام داخل منصات البث العالمية.
The Rip فليم لبن أفليك ومات ديمون يغير سياسات "نتفليكس" المالية
يشكّل الاتفاق الخاص بفيلم The Rip، من بطولة الثنائي بن أفليك ومات ديمون، خروجاً واضحاً عن نموذج "نتفليكس" التقليدي في دفع الأجور، إذ وافقت المنصة على ربط مكافآت إضافية بأداء الفيلم بعد عرضه، ويأتي ذلك خلافًا لسياساتها السابقة التي تعتمد على دفع أجور محددة سلفاً للممثلين وطاقم العمل، من دون أي مشاركة لاحقة في الأرباح أو نسب المشاهدة.
وقاد بن أفليك ومات ديمون هذا التوجه عبر شركتهما الإنتاجية أرتيستس إكويتي، التي أسساها عام 2022 على مبدأ تقاسم الأرباح مع جميع المشاركين في الأعمال التي تنتجها، وأكد أفليك أن الاتفاق يهدف إلى تحقيق عدالة أكبر داخل صناعة السينما، ومعالجة قضايا مزمنة تتعلق بتعويض صنّاع الأفلام والعاملين خلف الكاميرا.
وبحسب الاتفاق، سيكون نحو 1200 شخص من طاقم ومشاركي إنتاج فيلم "ذا ريب" مؤهلين للحصول على مكافأة مالية لمرة واحدة في حال حقق الفيلم مؤشرات أداء إيجابية. ويجري تقييم العمل خلال أول 90 يوماً من عرضه على "نتفليكس"، مع مقارنته بأعمال أخرى على المنصة، إضافة إلى إمكانية صرف دفعة إضافية لاحقًا وفق معايير جرى تحديدها سابقًا.
"نتفليكس" تدعم مبادرة الأجور الإضافية
أشاد بن أفليك بدعم الرئيس التنفيذي المشارك لـ"نتفليكس" تيد ساراندوس لهذا النموذج، معتبراً أن الإدارة أبدت تفهمًا لقيمة صنّاع الأفلام والفنانين، ورغبة حقيقية في تطوير صناعة المحتوى السينمائي ضمن المنصة، بما يحقق توازنًا بين النجاح التجاري والعدالة المهنية.
